El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado a conocer las bases de las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público (OEP) de 2023 y 2024, que suman un total de 2.306 plazas disponibles. Estas plazas están distribuidas entre 1.435 para personal funcionario, que abarcan 53 cuerpos y especialidades, y 871 para personal laboral, correspondientes a 24 categorías profesionales.
La resolución publicada por la Dirección General de Función Pública establece que 1.819 plazas serán de nuevo ingreso, 487 de promoción interna y 162 reservadas a personas con discapacidad. Dentro de estas últimas, se contemplan 116 para personas con discapacidad general y 46 para discapacidad intelectual, las cuales se gestionarán a través de un proceso independiente con pruebas y temarios adaptados.
El proceso se caracteriza por varias innovaciones importantes que buscan agilizar los trámites y garantizar la accesibilidad:
- Gestión exclusivamente telemática: Por primera vez, todas las fases del proceso, desde la inscripción y el abono de tasas hasta las alegaciones y la presentación de méritos, se realizarán a través de medios electrónicos.
- Exenciones y bonificaciones: Se mantienen las exenciones de tasas para personas con discapacidad intelectual igual o superior al 33 %, personas desempleadas y familias numerosas especiales. Como novedad, si un aspirante no acredita correctamente una bonificación, podrá subsanar el error abonando la cantidad correspondiente durante el periodo de corrección.
- Protección para víctimas de violencia de género: Siguiendo el Protocolo de la Junta para proteger a las mujeres en esta situación, las participantes podrán solicitar la omisión de sus datos personales en los listados públicos de los procesos y bolsas de trabajo derivadas.
- Modificación en las pruebas: En las Escalas Técnicas y el Cuerpo Técnico (A2), la prueba práctica se adelanta, pasando a ser la segunda fase y consistiendo en dos supuestos prácticos con cuestionarios tipo test. Además, las dos primeras pruebas (teórica y práctica) se realizarán en una sola sesión, mientras que la prueba de desarrollo tendrá una convocatoria independiente.
El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles, comenzará el 19 de diciembre de 2024 y finalizará el 20 de enero de 2025. La inscripción deberá realizarse exclusivamente a través de los portales oficiales;
- Estarán disponibles en la web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha:empleopublico.castillalamancha.es
- Y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades: jccm.es
En estos sitios también estarán disponibles los temarios, condiciones de participación y detalles del proceso. Para más información, los interesados pueden llamar al 012 si se encuentran en Castilla-La Mancha o al 925/274552 desde el resto de España. También se ha habilitado el correo electrónico [email protected].
De manera general, los exámenes se celebrarán en Toledo, aunque para algunas categorías, como Auxiliar Administrativo, Auxiliar Técnico Educativo, Enfermería, Limpieza, Ordenanza y Peón Especialista, podrán realizarse en las capitales de provincia. Las fechas, lugares y horarios del primer examen se publicarán al menos un mes antes de su realización en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y el portal de empleo público.
Esta convocatoria no solo busca cubrir las necesidades de personal de la Administración General, sino también fomentar la inclusión y la igualdad de oportunidades, al tiempo que se modernizan los procesos selectivos para hacerlos más accesibles y eficientes.
